第257章 处理

我们来审批了。”

    “嘶……”

    还真是恰好碰到一起了。

    “这是哪个策划写的？”

    在每一件重大case追究责任的时候，前端造成事故的员工，不管是出于有意还是无心，都需要承担相应的责任。

    “灵秀策划三组的崔文烨。”

    叶凯乐把员工信息找出来给他看：“入职一年零一个月，是特聘的员工。”

    池闻看着员工表单上的照片，对这个人并没有什么印象。

    “他不太爱说话，我跟他们组长吃过饭，说是这个员工不太讨人喜欢。”

    叶凯乐悄咪咪的打着小报告。

    “说是比较自视清高的那种——说白了就是没什么情商，跟同事们相处有些困难。尤其是做项目交接的时候，跟美工组矛盾比较大。”

    “策划跟美工吵架是常事。”

    “他吵架比较凶，骂人父母的那种。”

    “嗬！那可不行！”

    池闻吃惊：“工作上的东西，哪能上升到这个程度呢？”

    林嘉许也点头：“我有幸见过两次吵架，要是我是那个美工组的……该上去扇他大嘴巴子了。”

    “这次主要原因是，他上班打瞌睡……但是我们说了之后他不承认。”

    叶凯乐无奈的笑笑：“这我也不会污蔑他啊，公司的摄像头都亮着呢……”

    池闻摇了摇头：“你们处理吧，该怎样就怎样……至于你们俩。”

    林嘉许和叶凯乐顿时紧张起来。

    “照规章来办。”

    两人的脸垮了下来。

    “是……老板……”

    照规章来办的话，这个月的奖金估计要跟他们说拜拜了。